Sie sind Berufseinsteiger und wollen erste praktische Erfahrungen im HRManagement sammeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Junior Manager HR (m/w/d)
Ihre Aufgabenbereich
- Unterstützung operativer HR-Prozesse (Recruiting, On-/Offboarding, Betreuung)
- Mitarbeit bei Personalentwicklung und HR-Projekten
- Erstellung und Pflege von HR-Dokumenten und Verträgen
- Pflege von HR-Systemen und Reports
- Zusammenarbeit mit Führungskräften und Unterstützung im Employer Branding
Das bringen Sie mit
- Studium in Personalmanagement, BWL oder Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Erste HR-Erfahrung
- Kenntnisse in Recruiting, Arbeitsrecht und Personalentwicklung
- Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie sichere MS-Office- und Englischkenntnisse
Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt
Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung
Zoé Hauser
Senior Manager - HR Internal Operations
+40 593 620 250 -12
z.hauser@petersgroup.ag
Niederlassung Hamburg:
Tesdorpfstraße 8, 20148 Hamburg
+49 (0) 40 593 620 250 – 00
hamburg@petersgroup.ag
