Sie verantworten Personalprozesse eigenständig, begleiten HR-Projekte und sind Ansprechpartnerin für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Partner? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
HR Manager (m/w/d)
Ihre Aufgabenbereich
- Verantwortung für die strategische und operative Personalarbeit entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus
- Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Employer Branding
- Steuerung des Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte
- Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in HR-Themen
- Optimierung von HR-Prozessen, Administration und HR-Reporting inklusive arbeitsrechtlicher Compliance
Das bringen Sie mit
- Studium Personalmanagement/BWL/Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Mehrjährige HR-Management-Erfahrung
- Arbeitsrecht, Recruiting & Personalentwicklung
- Analytische, strukturierte und strategische Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamführung & digitale HR-Tools (MS Office, Englisch)
Bewerbung
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Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung
Zoé Hauser
Senior Manager - HR Internal Operations
+40 593 620 250 -12
z.hauser@petersgroup.ag
Niederlassung Hamburg:
Tesdorpfstraße 8, 20148 Hamburg
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