Vous gérez de manière autonome les processus RH, accompagnez les projets RH et êtes l'interlocutrice privilégiée des collaborateurs, des cadres et des partenaires externes ? Alors vous êtes exactement la personne qu'il nous faut.
HR manager (h/f)
Votre domaine de responsabilité
- Responsabilité de la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines tout au long du cycle de vie des collaborateurs
- Élaboration et mise en œuvre de stratégies RH et de l'image de marque de l'employeur
- Pilotage du processus de recrutement des cadres et des spécialistes
- Conseil auprès de la direction et des cadres sur les questions RH
- Optimisation des processus RH, de l'administration et du Reporting RH, y compris la Compliance au droit du travail
Ce que vous devez apporter
- Diplôme en gestion des ressources humaines, en gestion d'entreprise ou en psychologie économique, ou équivalent
- Plusieurs années d'expérience en gestion des ressources humaines
- Droit du travail, recrutement et développement des ressources humaines
- Méthode de travail analytique, structurée et stratégique
- Bonnes compétences en communication, gestion d'équipe et maîtrise des outils RH numériques (MS Office, anglais)
Candidature
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Je me tiens à votre disposition pour toute question
Zoé Hauser
Responsable senior - Internal Operations RH
+40 593 620 250 -12
z.hauser@petersgroup.ag
Niederlassung Hamburg :
Tesdorpfstraße 8, 20148 Hamburg
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hamburg@petersgroup.ag
